部下のためと思って仕事を与えてもうまくいかないのは

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リーダーは、部下に自由裁量の余地を与えることで、部下のやる気を引き起こすことができます。

これについては、いろいろなところが触れていますので省きます

ところで、あるリーダーが部下に仕事を任せると、部下は仕事を押し付けられたように感じてしまうことがあります。

これはどういうことでしょうか。

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